Общая информация

Программный комплекс предназначен для автоматизации деятельности бухгалтерий, кадровых служб, финансовых отделов бюджетных учреждений, в том числе муниципальных образований.

Комплекс учитывает особенности функционирования бюджетных учреждений, в том числе:

• обеспечивает автоматизацию функций бухгалтерского учета, кадровых служб;
• может поставляться в комплексе с АРМ «Муниципальное образование», обеспечивающим автоматизацию процессов хозяйственной деятельности: учета населения, хозяйств, земельных участков, находящихся на территории муниципального образования; средств самообложения граждан;
• может эксплуатироваться совместно с АРМ «Делопроизводство», который позволяет организовать работу секретарей-делопроизводителей по регистрации и контролю исполнения входящей и исходящей корреспонденции, жалоб и обращений граждан;
• имеет невысокую стоимость, что позволяет централизованно внедрить систему во всех поселениях района (области);
• учитывает слабую техническую оснащенность муниципальных поселений средствами телекоммуникаций и вычислительной техники.

Состав комплекса

Подсистема «Бухгалтерский учет»

1. Учет нефинансовых активов:

• нематериальные активы;
• основные средства;
• материальные запасы.

2. Учет финансовых активов:

• денежные средства: банк (в т.ч. информационный обмен с органами ОФК по формату 2005.12), касса;
• расчеты с дебиторами (по доходам, по выданным авансам, с подотчетными лицами).

3. Учет обязательств:

• расчеты с поставщиками, подрядчиками, фондами, кредиторами и т.п.;
• расчеты с подведомственными и вышестоящими организациями.

4. Финансовый результат:

• доходы текущего периода и доходы прошлых лет.

5. Санкционирование расходов:

• учет и доведение до подведомственных учреждений лимитов бюджетных обязательств (в т.ч. информационный обмен с органами ОФК по формату 2005.12);
• учет принятых бюджетных обязательств.

6. Забалансовые счета:

• учет арендованного имущества;
• учет бланков строгой отчетности и т.п.

7. «Расчеты по заработной плате»:

• Расчет всех видов начислений:
• начисления по табелю (оклад + надбавки);
• премии, отпускные;
• начисления по листкам временной нетрудоспособности;
• прочие начисления;
• районные, северные;
• расчеты и выплаты по договорам гражданско-правового характера.
• Расчет налога на доходы физических лиц;
• Расчет удержаний: проф.взносы, перечисление в сберкассу, в банкомат;
• Кредит, ссуда, удержания по исполнительным листам;
• Расчет единого социального налога.

Подсистема «Сводная отчетность»

• Свод отчетности по кассовому исполнению бюджета (ф.0503140, ф.0503123);
• Свод отчетности распорядителей (получателей) средств бюджета (ф.0503130, ф.0503127);
• Формирование консолидированной отчетности бюджета (ф.0503120, ф.0503128);
• Свод отчетности по труду, заработной плате;
• Передача консолидированной, сводной отчетности в вышестоящие органы и внешние организации в их форматах.

Подсистема «АРМ Муниципального образования»

1. Похозяйственная книга:

• ведение учета хозяйств расположенных на территории муниципального образования;
• ведение списка физических лиц, находящихся на территории муниципального образования;
• учет миграции населения;
• получение статистических данных по населению.

2. Учет земельных участков:

• ведение реестра земельных участков расположенных на территории муниципального образования;
• ведение реестра правообладателей земельных участков;
• формирование отчетных форм в соответствии с требованиями Приказа №47н;
• получение статистических данных по земельным участкам и их правообладателям.

3. Учет поступления средств в порядке самообложения граждан;

4. Информационный обмен с налоговыми органами в соответствии с требованиями Приказа №28-н и САЭ-3-10-58.

Подсистема «Делопроизводство»

• Учет входящей и исходящей информации, полученной и отправленной корреспонденции;
• Учет и систематизация писем жалоб и заявлений;
• Учет входящей и исходящей документации ДСП;
• Ведение контроля исполнения документов;
• Ввод и корректировка карточек документации;
• Выдача информации о конкретном документе, группе документов по выбранным критериям;
• Получение списка (журнала) документов по выбранным реквизитам;
• Печать карточек и журнала документов.

Основные преимущества

• Методы ведения бюджетного и кадрового учета полностью соответствуют действующему Законодательству РФ;
• Повышение оперативности работы финансовой и кадровой служб, службы делопроизводства за счет более полной автоматизации основных технологических процессов обработки информации и построения единой информационной базы;
• Повышение своевременности и достоверности подготовки и формирования отчетной информации о деятельности бюджетного учреждения (муниципального образования);
• Информационный обмен в электронном виде с налоговыми органами и органами федерального казначейства.

Все подробности о программном комплексе <Бухгалтерский учет бюджетных учреждений> Вы можете посмотреть на официальном сайте ГНИВЦ ФНС www.gnivc.ru: в разделе Программное обеспечение > Коммерческое программное обеспечение > ПК <Бухгалтерский учет бюджетных учреждений>.